各位在劳务行业摸爬滚打的伙伴们,有没有想过拥有一家属于自己的门店呢?
即日起,找工呀正式开启门店合伙人招募计划,等待每一个有创业梦想的你加入!
蓝海赛道,4亿蓝领在线找工
据“七普”数据显示,2020 年我国 15—64 岁的劳动年龄人口为 9.68 亿人。在这些劳动人口之中,大约 4 亿人是蓝领,群体规模是白领的近两倍。且白领招聘市场已趋于饱和,赛道竞争激烈。
营收翻番,规模超亿元
我国人力资源服务业发展势头迅猛,2021 年人力资源服务业实现营业收入2.64 万亿元,5 年时间行业营收规模翻了近一番。人力资源服务机构 5.91 万家, 从业人员高达 103.15 万人,实现五年连续增长。
找工呀是谁
找工呀是一个以“招聘交付”+“保姆式服务”驱动的蓝领人力资源服务O2O平台。平台通过自身完备的数字化务工服务保障体系,依托集团公司(快乐沃克—证券代码:831662)超20年的行业深耕经验,整合上下游“招工”“送工”“找工”资源,从根源赋能,解决蓝领招聘行业乱象,为企业招工、中介服务、蓝领就业提供一个透明化、规范化、高薪资、高效率、高增值的数字化服务平台。
找工呀 靠谱的蓝领找工平台
找工呀4大核心优势轻松创业
1.上市集团强力背书 深耕行业 领跑市场
2.“互联网 +”生态模式 高效链接招工与找工
3.垂直派单 高效交付
4.打破行业顽疾,提高门店收益
找工呀产品优势:视频化数字平台,让劳务如此简单
培训管理:围绕入门知道 - 新会员跟进 - 稳工服务方法 - 转工攻略 - 招聘运营规范进行专项培训;
拓客管理:为门店提供拉新 - 促活 - 留存 - 裂变管理,保障“人”从哪里来,最终到哪里去的问题;
用户管理:为门店提供用户求职状态实时跟踪,助力门店快速成单;
收入管理:为门店提供真实可靠的海量岗位资源,透明的岗位薪资,提高用户成单率;
经营管理:为门店提供经营能力分析,帮助门店更好了解实际经营状况。
找工呀产品优势
找工呀运营优势:全流程帮扶,助力门店卓越成长
海量高薪岗位:百家一手岗位资源实时更新,薪资高;
门店扶持:店铺选址、执照申办、店铺装修;
营销支持:精准流量快速导入,为门店引流赋能;
商学院专项培训:系统产品培训、人员培训、运营培训、营销培训,助力新店快速上手、 老店加倍盈利;
品牌扶持:上市公司背景,提供统一形象标识、系统化流程和标准化服务;
客服保障:线上咨询客服统一解决,保障客户权益。
2022年,“找工呀”全面开启门店合伙人招募计划,助力合作门店共赢。
找工呀加盟盈利分析
符合以下四点的创业者/从业者,“找工呀”承诺将始终以共盈利、共成长的经营模式,与您一起携手跨入万亿蓝海行业。
1.看好蓝领就业服务行业的创业者及相关行业的从业者。
2.能够顺利通过“找工呀”商学院培训,且具备“找工呀”认可的从业水平,同时具有一定开展品牌经营活动所需的客户资源。
3.将“找工呀”平台列为主要经营项目,愿意接受“找工呀”品牌的审核、监督和指导。
4.认同“找工呀”品牌发展理念,并有成长愿望,希望通过加入“找工呀”平台提升核心竞争力的中小型人力资源企业和个人。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
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